7月8日，2019年新员工正式入职瑞赛科集团，51名瑞赛科新青年将接受为期一周的入职培训，开启自己的瑞赛科新生活。为使新员工顺利融入瑞赛科大家庭，公司各部门协调配合，助力新入职青年融入岗位，拥抱瑞赛科梦想。
公司常务副总经理王邦国向全体新员工致欢迎辞，对大家的加入表示诚挚的欢迎。入职培训作为新员工开启职业生涯的起点，他指出，新员工要摆正心态，踏踏实实从基层做起，虚心向老员工学习，不断积累专业知识和实践经验，同时也要不断加强自身学习，在学和干中提升自身能力，以适应公司发展的要求。最后他祝愿大家尽快适应新的环境，以不屈不挠的品质，克服前进中的各种困难，完成角色的转变，实现自己的人生理想，创造公司更加辉煌的明天。
培训期间，公司组织新员工观看了企业宣传片、参观了企业展示中心，让新员工对企业发展历程、党群建设、科技创新、创先争优等方面所取得的成就有了更为直观的了解，加深了新员工对瑞赛科的认识，增强了新员工的集体荣誉感、责任感与使命感。
本次入职培训通过公司领导授课帮助新员工快速了解公司的历史人文、人力资源制度、职场礼仪行为规范、现场安全基础知识、公司信息化建设和职业生涯规划等方面的内容。另外，公司还邀请优秀的青年员工分享职场经验，帮助新学员更好的了解、融入公司。
51名新人来自祖国的四面八方，公司特意安排了“自我介绍”环节，让新人们走上舞台，秀出自我，彼此打破隔阂，增进了解。随后的“班委竞选”中，五位同学凭借着出色的表现，被大家推举为班委成员。
公司常务副总经理王邦国向全体新员工致欢迎辞，对大家的加入表示诚挚的欢迎。入职培训作为新员工开启职业生涯的起点，他指出，新员工要摆正心态，踏踏实实从基层做起，虚心向老员工学习，不断积累专业知识和实践经验，同时也要不断加强自身学习，在学和干中提升自身能力，以适应公司发展的要求。最后他祝愿大家尽快适应新的环境，以不屈不挠的品质，克服前进中的各种困难，完成角色的转变，实现自己的人生理想，创造公司更加辉煌的明天。
培训期间，公司组织新员工观看了企业宣传片、参观了企业展示中心，让新员工对企业发展历程、党群建设、科技创新、创先争优等方面所取得的成就有了更为直观的了解，加深了新员工对瑞赛科的认识，增强了新员工的集体荣誉感、责任感与使命感。
本次入职培训通过公司领导授课帮助新员工快速了解公司的历史人文、人力资源制度、职场礼仪行为规范、现场安全基础知识、公司信息化建设和职业生涯规划等方面的内容。另外，公司还邀请优秀的青年员工分享职场经验，帮助新学员更好的了解、融入公司。
51名新人来自祖国的四面八方，公司特意安排了“自我介绍”环节，让新人们走上舞台，秀出自我，彼此打破隔阂，增进了解。随后的“班委竞选”中，五位同学凭借着出色的表现，被大家推举为班委成员。